Hotelería y Gastronomía, solicitan la inclusión de trabajadores del rubro para que reciban el IFE

que arbitre los mecanismos necesarios para incluir como beneficiarios del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) a los/as trabajadores/as temporales de los rubros de hotelería y gastronomía que hoy viven en una posición de vulneración.

Expresaron los integrantes de ADPRA que “a lo largo y ancho del país son miles las personas que se encuentran en esta situación, que no sólo afecta al trabajo ‘de temporadas’ de gastronomía u hotelería, sino también a las actividades laborales que hacen normalmente fuera de esos períodos y que, debido al acatamiento del aislamiento social, no pueden realizar ahora”.

En la nota dirigida al director ejecutivo de la ANSES, los defensores/as mencionaron como casos testigos a las ciudades rionegrinas de San Antonio Oeste y San Carlos de Bariloche, donde el auge turístico en temporada alta resulta una importante fuente laboral que hoy no puede darse y, en esos mismos lugares en temporada baja, los trabajadores eventuales suelen realizar tareas informales (corte de césped, mantenimiento de jardines, albañilería, peluquería, etc), que en estos momentos tampoco pueden efectuar.

“No podemos pasar por alto, la situación crítica en la que se encuentran estos trabajadores gastronómicos y de hotelería, en general. Sobre todo, teniendo en cuenta que Misiones apuesta fuertemente a ser una provincia turística y Posadas específicamente se constituye como una ciudad de paso… donde el rubro gastronómico adquiere un valor significativo“ afirmó Aberto Penayo, Defensor del Pueblo de Posadas.

Y cerró “no podemos no abogar por estos trabajadores que se encuentran en un momento complicado; es por eso que solicitamos al Estado Nacional que los incluya en el beneficio”.