Luego del acuerdo salarial firmado entre los comerciantes y los gremios representantes de los empleados de comercio, el empresario Carlos María Beigbeder quien advirtió que “hay empresas que no van a poder asumir este incremento”.
En el marco de las negociaciones salariales entre los gremios representantes de los empleados de comercio y los comerciantes, se alcanzó un acuerdo que establece un aumento del 27% en los salarios hasta septiembre, llevando el básico a 286 mil pesos. Desde el sector empresarial reconocieron la necesidad de readecuar los salarios, aunque advirtieron que algunos empresarios tendrán dificultades para asumir este compromiso.
“Hay empresas que no van a poder asumir este incremento”, enfatizando que muchos comercios no están en una situación ventajosa y es necesario ser cautelosos al reajustar los sueldos en medio de la crisis económica actual.
El empresario señaló que la realidad económica de cada empresa varía según el rubro y su arquitectura financiera. Algunas compañías se encuentran en mejor posición que otras, pero en general, la inflación y la falta de consumo impactan negativamente en el sector comercial misionero. “Hay empresas que están bien, otras más o menos y otras mal. En líneas generales, están bastante golpeadas por la inflación que tenemos y la falta de consumo”, afirmó.
Beigbeder reconoció que la actualización de los salarios es necesaria, ya que muchos colaboradores del negocio tienen sus sueldos devaluados debido a la inflación. No obstante, destacó que este aumento acordado llevará los sueldos de bolsillo de los empleados a alrededor de 260 mil pesos, lo que representa una mejora para los trabajadores, aunque no logre superar el ritmo de la inflación.
En este contexto, el empresario instó a analizar con detenimiento cómo se implementará el aumento salarial, considerando las distintas realidades económicas de las empresas en el comercio misionero.
