Stella Maris Leverberg, secretaria general de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM) sostuvo en Radio Libertad que el aumento salarial al básico acordado ayer con el Gobierno Educativo, es solamente el inicio de la discusión paritaria. Recordó que el sueldo inicial de un docente será de 9.672 pesos a partir del mes de febrero y que el básico pasó de 3.370,77 a 4.000,77 pesos. En total serán 67 millones de pesos que invertirá el Estado provincial con fondos propios.
La dirigente gremial explicó los alcances del incremento para distintos cargos docentes. Por ejemplo un maestro de grado de escuela de frontera que recién se inicia y estaba cobrando en enero 13.218 pesos, pasa a cobrar 14.871 pesos, lo que hace una diferencia de 1654 pesos. Si tiene 5 años de antigüedad pasa de 15.959 pesos a 18.320 pesos lo significa una suba del 14,79%. Con 20 años de antigüedad la suba es de 2.267 pesos y si tiene el máximo o sea – más de 20 años – el incremento es de 2.534 pesos.
En el caso del docente maestro de grado de escuela común que hoy cobrará 9672 pesos, si tiene 10 años de antigüedad cobrará 10.987 pesos lo que significa 1.270 pesos de incremento, en un orden del 13,07%. Si tiene 20 años de antigüedad pasa de 11.729 pesos a 13.053 pesos, lo que sería 1.324 pesos de bolsillo. En tanto el que tiene más de 20 años de antigüedad y estaba cobrando 12.846 pesos pasa a 14.326 pesos. “Las variables del incremento oscilan entre un 8 y 13%”, agregó la sindicalista.
Para un director de una Escuela Especial que estaba cobrando en enero 12.058 pesos pasa a percibir 14.693 pesos – 2.644 más de bolsillo – en un porcentaje de incremento cercano al 21%. Si es persona tiene 10 años de antigüedad pasa de 17.474 pesos a 19.597 pesos lo que da una diferencia de 2.124 pesos – un promedio de suba del 12,5%. Si tiene el máximo de antigüedad se va de 22.452 pesos a 24.757 pesos, que serían 2.305 pesos más, un promedio de suba 10,27%.
Leverberg sostuvo también que hoy se homologaría el acuerdo rubricado ayer en el Ministerio de Trabajo ya que de la reunión participó también en Secretario de Trabajo de Misiones, Jorge Valenzuela.
“Esto es el inicio. Se sigue discutiendo el 9 de marzo pero la realidad es que necesitamos respuestas urgentes. Compartimos con el Estado provincial el reclamo a la Nación de mantener e incrementar el FONID, dar continuidad a lo que establece el Artículo 9 y que ningún educador cobre menos del 20 por ciento más del salario mínimo vital y móvil. Es un compromiso conjunto entre la Provincia y el sindicato para sostener esa lucha que desde la CTERA estamos llevando adelante. Hablamos de forma frontal y sincera, sobre la posibilidad de que exista alguna medida nacional el 6 de marzo. Nosotros vamos a adherir y eso está en el acta está el compromiso, porque vamos a seguir esa lucha, son recursos que les corresponde a todos los misioneros de parte de Nación. De producirse esa medida de acción directa estaríamos solicitando el corrimiento del ciclo lectivo en Misiones. Si es para el 6 de marzo, las clases se iniciarán el 7, pediremos el corrimiento del inicio del ciclo lectivo.
Además del incremento salarial recordó que en el acuerdo quedó plasmado el compromiso del Estado misionero de abonar el próximo 22 de febrero suplementaria de diciembre, de enero el proporcional de vacaciones entre el 7 y el 14 de marzo, la totalidad de los comedores escolares antes del 20 de febrero y el proceso de titularización que tendrá más de 5 mil beneficiarios que cubrirán las vacantes 2012 hasta marzo de 2015.
Finalmente la dirigente informó que hoy se desarrolla en Oberá el Congreso Provincial Extraordinario de delegados escolares de la UDPM donde se informará a en detalle los alcances del encuentro de ayer y como seguirá el trabajo en el marco de la Mesa de Diálogo y Comunicación con el Gobierno.
Fuente: Misionesonline/FM Libertad
