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Aguinaldo de diciembre: cuándo se cobra y cómo calcularlo

Por ley, hay una fecha límite para pagarlo. Llegó diciembre y, con ello, la siempre consulta constante de los trabajadores acerca del Sueldo Anual Complementario (SAC) o mejor conocido como aguinaldo. Ese dinero extra es esperado pagar deudas o para abonar los gastos que acarrean las fiestas de fin de año o las vacaciones. Hasta el momento en […]

📅 14 de diciembre de 2023 | 🕒 Lectura: 2 min
Aguinaldo de diciembre: cuándo se cobra y cómo calcularlo

Por ley, hay una fecha límite para pagarlo.

Llegó diciembre y, con ello, la siempre consulta constante de los trabajadores acerca del Sueldo Anual Complementario (SAC) o mejor conocido como aguinaldo. Ese dinero extra es esperado pagar deudas o para abonar los gastos que acarrean las fiestas de fin de año o las vacaciones.

Hasta el momento en Misiones ni la Provincia, ni los privados confirmaron una fecha de pago, aunque están obligadas por Ley a abonarla en una fecha determinada de diciembre. Cabe señalar que el aguinaldo se considera el sueldo 13 del año. En junio se paga un medio aguinaldo y en diciembre se paga la otra parte.

Cuándo se cobra el aguinaldo 2023 y cómo se calcula

Según la Ley 27.073, la primera cuota del aguinaldo se abona en la última jornada laboral del mes de junio, el 30 de dicho mes, y la segunda cuota hasta el 18 de diciembre, previo a las fiestas de Navidad y Año Nuevo.

De acuerdo al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro de cada uno de los semestres.

Aguinaldo
El 18 de diciembre es la fecha límite de pago del aguinaldo

Para calcular el aguinaldo de diciembre, los trabajadores deben tomar el mayor sueldo anual que tuvieron en el segundo semestre de 2023 y dividirlo a la mitad. De esta forma pueden obtener el monto total que cobrarán el concepto de SAC.

Mientras que en el caso de que el empleado lleve menos tiempo en su puesto de trabajo, hay una fórmula que permite determinar el monto a cobrar con el aguinaldo. Deberá dividir el salario mensual por 12 y luego multiplicar el resultado por la cantidad de meses trabajados.

En este sentido, para ver distintos ejemplos, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dispuso de dos casos para los empleados:

  • Ejemplo 1: La trabajadora empezó a trabajar en marzo. Su salario es de $2.500. El medio aguinaldo que se abona en junio corresponde a (2.500/12) x 4. El valor del aguinaldoes $833.
  • Ejemplo 2: La trabajadora empezó a trabajar hace seis meses. El mejor salario del primer semestre de ese año equivale a $7.000. El medio aguinaldo que se abona en junio corresponde a (7.000/12) x 6. El valor del aguinaldo es $3.500.