En el día de la fecha, los representantes de los gremios ATE y UPCN que nuclean a los empleados municipales, suscribieron con el Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de Oberá, representada por el Intendente Dr. Carlos Fernandez, el primer acuerdo paritario del año.
En dicho acuerdo se pactó: Incremento al básico en el mes de marzo de un 15%, y del 8% para el mes de julio. Este último porcentaje estará sujeto a revisión en base a la realidad inflacionaria nacional.
También se acordaron bonos no remunerativos y de pago único de $1.000 para los meses de febrero, abril y mayo.
Además, la Municipalidad de Oberá incrementará en un 30% la ayuda escolar, la asignación familiar por hijo y la asignación familiar por hijo con discapacidad.
A su vez, la Municipalidad de Oberá asumió el compromiso de continuar con los procesos de recategorización del personal conforme lo dicta el Estatuto. Procesos que por primera vez en la historia de la ciudad se aplican regularmente año tras año.
