Este martes en la Sesión Ordinaria, los Concejales aprobaron la autorización al Poder Ejecutivo Municipal a trasladar al Sueldo Básico la suma otorgada a través de la Ordenanza N°2462 a la totalidad del Personal de la Municipalidad y del Concejo Deliberante, en concepto de Adicional no Remunerativo, que será liquidado de la siguiente manera: Para las categorías de la 1 a la 6 la suma de $500, a partir del mes de noviembre de 2016 y $600 a partir del mes de febrero de 2017. De la misma manera, para las categorías de la 7 a la 13, la suma de $500 a partir del mes de noviembre de 2016 y $500 a partir del mes de febrero de 2017.
Los ediles aprobaron por unanimidad el Acta de Compromiso suscripto por el Ejecutivo Municipal con los gremios de ATE y UPCN, mediante el cual se acordó la incorporación al sueldo básico, en dos etapas, de la suma otorgada en concepto de Adicional no remunerativo a la totalidad del personal de la Municipalidad y del Concejo Deliberante de la ciudad de Oberá. Asimismo se convino, por primera vez en la historia del Municipio, otorgar un bono de fin de año por la suma de $1.000 a todo el personal municipal, del Concejo Deliberante como también a los beneficiarios de los planes de emergencia laboral.
Resulta oportuno mencionar que el pase al sueldo básico de la suma no remunerativa ha sido un compromiso del Ejecutivo Municipal, suscrito con los gremios en el acuerdo anterior, de hacerlo efectivo en forma gradual y que resulta necesario aumentar los haberes a los trabajadores municipales a los efectos de acompañar en alguna medida el deterioro de sus ingresos, debido al significativo índice inflacionario que vive el país.
