A Primera Edición 
“El 29 de noviembre de 2013, se suscribe el Acta Paritaria Nacional donde se garantiza el derecho a la formación permanente y en servicio; lucha histórica de organizaciones sindicales como UDPM y CTERA; plasmado en la ley 26.206 pero efectivizada a través del Acta de 2013 mencionada. Es aquí donde nace el Programa Nacional de Formación Docente Nuestra Escuela y se ratifica luego en Resoluciones del Consejo Federal de Educación.
Es bueno aclarar que estos acuerdos se alcanzaron en momentos donde existía una mesa paritaria nacional, cosa que actualmente no existe y ha sido eliminada por el actual gobierno nacional como han sido eliminados también los porcentajes de inversión destinados a este tipo de Capacitación.
UDPM participó activamente en estos acuerdos por medio de nuestros miembros paritarios de la CTERA a nivel nacional y en la provincia en lo que se denominó Mesa Técnica Gremial del PNFD surgida esta última de Acuerdo Nacional y Mesa de Diálogo y Comunicación en Misiones.
Es necesario hacer este breve recorrido histórico, sin ahondar mucho en detalles que puedan aburrir al lector común, para que se observe de manera concreta la participación activa de UDPM en la materialización de lo que fue el Componente 1 del PNFD Nuestra Escuela, esto a fin de aclarar publicaciones de algunos medios de prensa productores de “titulares confusos”, constructores de desinformación y confusión, haciendo poco mérito a la función social de comunicadores y que han salido a decir “que sorprende a los docentes que UDPM por medio de su secretaria General firme Certificados del Componente I del PNFD”.
Si estos medios hicieran un mínimo de investigación periodística o se tomaran con la seriedad que merece una función tan importante como es informar con la verdad a la sociedad misionera, se darían cuenta que UDPM, por medio de su Secretaria General ha tenido un rol más que importante en la concreción del PNFD Nuestra Escuela como así también en la acreditación de esta capacitación a fin de que sea valorada por la Junta de Clasificación y Disciplina provincial, cuestión esta última que se ha logrado vía Decreto provincial 157/18 que establece la excepcionalidad de la acreditación de 1,80 y 2,20 puntos de valoración correspondiente por fuera de otras capacitaciones; y no se queda por aquí el rol de la UDPM, también ha gestionado para que de manera excepcional la Junta de Clasificación y Disciplina acredite en el año en curso la Valoración mencionada teniendo en cuenta que ya cerró el plazo de presentación de certificaciones. También la UDPM ha puesto a disposición sus más de 5 mil delegados provinciales para entregar en mano dicho certificado a cada beneficiario ya que sería sumamente oneroso que cada uno de los más de 27 mil beneficiaros tuvieran que trasladarse a Posadas a retirar su certificado del PNFD. Dicho esto no sorprende a nadie que nuestra Secretaria General firme los Certificados del Componente I del PNFD, a nadie sorprende, solamente a estos medios replicadores de discursos vacíos de pseudo sindicalistas que no poseen mandato de nadie más de que sus propios intereses mezquinos y siempre en la procura de la obtención de algún beneficio personal como ser licencias truchas que posibiliten su ausencia en lugares de trabajo sembrando siempre la confusión en la docencia.
Afortunadamente, a nuestra Secretaria General, le sobra autoridad para firmar las más de 27.000 Certificaciones del Componente I del PNFD Nuestra Escuela; como le sobra autoridad a la dirigencia sindical de la UDPM que a lo largo de los últimos años han sido participes de conquistas para el sector docente y hoy más que nunca las defienden desde los espacios que hemos sabido construir; a la Docencia Misionera les decimos que continuaremos reivindicando derechos, sosteniendo conquistas, de cara a los Docentes porque tenemos muchísimo para mostrar del trabajo cotidiano y muchas veces silencioso que realizamos pero que indefectiblemente se materializa en Logros y Conquistas a favor de nuestros representados.
Recuerdo algunos fundamentos:
☑ la formación docente gratuita y en servicio, fue un punto clave del acuerdo firmado en Paritarias Docentes, homologado en Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Nación. Y la gratuidad entendida como derecho defendida por el sindicato.
☑ de allí surge la Formación Continua y se crea en el ámbito de la provincia la mesa coordinadora integrada por UDPM
☑ al tomar conocimiento de que el programa discontinuaba y que se perdería el trabajo impecable realizado por directivos, supervisores y docentes, UDPM realizó una presentación a autoridades educativas y gubernamentales.
☑ gracias al acompañamiento de la Coordinadora provincial Cielo Linares, realizamos las actuaciones jurisdiccionales y nacionales para acreditar dichas certificaciones; fracasando en varios intentos, Udpm no encontró otra vía que la gestión directa con el Gobernador quien estableció por Decreto el reconocimiento al esfuerzo de tres años de los docentes, y la valoración acorde a las horas definidas por el programa (1,80 docentes; 2,20 jerárquicos).
“UDPM fue el único sindicato que reclamó por medio de expediente, respetando la vía administrativa, y los claros fundamentos de gestión gremial, están expresados en el acompañamiento de la firma de la Directora Nacional del INFOD”
El trabajo sindical, con buena fe y siempre pensando en el destinatario final que es “el docente”, sin distinción alguna, es troncal para Udpm, y lo demuestra a diario.
