En un contexto nacional marcado por las dificultades económicas y la pérdida de poder adquisitivo, el Gobierno de Misiones avanzó en una nueva recomposición salarial para los docentes, fruto del diálogo con los gremios y del esfuerzo provincial para mejorar los ingresos del sector. El acuerdo establece incrementos escalonados del salario básico y eleva el piso salarial por cargo.
La mesa paritaria docente de Misiones acordó una nueva recomposición salarial, con aumentos escalonados en el salario básico y en el piso provincial por cargo. Según informó la UDPM, el sueldo inicial pasará a $871.000 en octubre y llegará a $902.000 en noviembre, sin incluir el adicional por zona.
El acuerdo se alcanzó este lunes 19 de octubre en el Ministerio de Educación del Misiones, durante una reunión de la mesa paritaria en la que participaron autoridades provinciales y representantes de los gremios docentes.
De acuerdo con el comunicado publicado en redes por la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), la negociación contempló los reclamos de recomposición del salario básico, actualización de la movilidad y mejora del salario de bolsillo inicial, conocido como piso provincial.
Los detalles del acuerdo
En ese marco, se estableció que desde octubre el salario básico docente para el cargo testigo, o su equivalente en horas cátedra, será de $208.045,77. Además, el piso provincial por cargo se fijó en $871.000, sin zona. El acta también contempla la actualización de los códigos 960, que pasarán a tener un valor de $2.279 desde octubre de 2026.
La recomposición tendrá una segunda etapa en noviembre. A partir de ese mes, el salario básico para el cargo testigo o su equivalente en horas cátedra se elevará a $216.700,77, mientras que el piso provincial por cargo alcanzará los $902.000, también sin zona.
La reunión contó con la presencia del ministro de Educación, Ramiro Aranda; la ministra de Trabajo, Silvana Giménez; el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán; la presidenta del Consejo General de Educación (CGE), Daniela López; y el secretario general de la UDPM, Rubén Darío Caballero, junto con integrantes de la comisión directiva y otros referentes sindicales.
Tras la firma del acta, la UDPM destacó el diálogo como herramienta para avanzar en mejoras salariales en un contexto económico nacional complejo y ratificó su compromiso con la defensa de los ingresos de los trabajadores de la educación: “Desde el diálogo, en un contexto difícil seguimos buscando mejoras para el colectivo docente con el compromiso sindical de siempre”.
